Estrategia de aprendizaje

Optimice sus iniciativas de capacitación con nuestros servicios de planificación estratégica, diseñados para mejorar la efectividad y la eficiencia, asegurando la alineación con los objetivos de su organización y los estándares de la industria.

Estrategia de aprendizaje

¿El desempeño de los empleados mejora después de la capacitación? Si no es así, ¿por qué? Obtenga información sobre cómo mejorar los programas de capacitación existentes contratando consultores expertos en estrategias de aprendizaje que también puedan crear estrategias y planes para nuevos programas de aprendizaje.

Evaluación del programa de aprendizaje

Evalúe sus programas de aprendizaje actuales para ayudar a aumentar el rendimiento, eliminar los excesos y crear currículos cohesivos que cumplan con los objetivos.

Diseño de arquitectura de aprendizaje

Estructura tus programas de aprendizaje para garantizar que los empleados desarrollen las habilidades que necesitan para alcanzar los objetivos organizacionales de sucesión y crecimiento.

Análisis, diseño y planificación del currículo

Al identificar adecuadamente los objetivos de aprendizaje, evaluar las brechas de habilidades y crear una trayectoria profesional efectiva, nuestros expertos en análisis y diseño curricular garantizan que los estudiantes estén en el camino óptimo para alcanzar los objetivos organizacionales.

Evaluación de necesidades y análisis de deficiencias

Identificar brechas de habilidades e intervenciones estratégicas para mejorar el desempeño.

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Durante más de 30 años, hemos brindado servicios de consultoría para cada elemento del aprendizaje y el desarrollo del talento.

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